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第1171章 奖惩制度（第1页）

第一千一百七十一章奖惩制度

看到台下众人摩拳擦掌，跃跃欲试，李乾突然有些心虚，自己是不是在厂子里开了一个不好的头？

不过他想到自己喝酒解决之前加了一个前提条件，工作期间不能饮酒。

所以，自己担心的事情应该不会发生吧！

李乾自己此时都底气有些不足，如果工人们这么听话，也不会出现那些乱七八糟的事情了。

希望不会出什么大乱子，否则他的罪孽可就大了。

“不行，在大会之后必须叮嘱李舒服，加强对工人喝酒的管制。

”

想好了补救措施，李乾心情好了不少。

“这次全体职工大会的目的是我和李舒服经理商议之后决定在机械厂设立先进车间奖和先进工作个人奖。

”

李舒服此时有些懵圈，和他商议之后做出决定？可是这件事情他根本不知道啊！

“李总，什么是先进车间奖？”李乾话音刚落，人群中立即有一位工人忍不住问道。

李乾真想对他点一个大大的赞，他正愁不知道该怎么说下去呢立即便有人主动站了出来，这配合实在太好了。

目光在人群中扫过，看到众人都是一脸疑惑李乾淡淡一笑，“大家应该都想知道这所谓先进生产车间奖是什么东西吧？“

数千人齐齐点头！

没办法，对于各种奖天然具有吸引力。

“所谓的先进生产车间奖，便是在所有的生产车间中在挑选出表现最优秀的车间给与奖励。

我初步的计划是，先进生产车间奖获得的车间，车间主任奖金三百元，副主任奖金两百元。

至于普通工人，奖金为一百元。

”

工人们听到先进生产车间奖的奖金竟然如此之重，都是激动不已。

不说车间主任的三百元奖金，就算是普通工人都能获得一百元奖金。

现在一辆自行车也只要一百多元，两个月的先进生产车间奖的奖金便能买一辆自行车而且还能有不少剩余。

这对于普通家庭来说已经算是重奖了，毕竟现在蒙阳县普通工人的工资只有四五十元。

仅仅是先进生产车间奖的普通工人奖金都相当于他们两个月的工资。

“现在说说先进个人奖，顾名思义，先进个人奖便是从整个机械厂中每月推选出一位工作最勤劳，效率最高的员工给与奖励，奖金暂定为两百元。

”

人群中机械厂工人们再次倒抽一口凉气，又是一个重奖。

机械厂中不少人都曾经在其他厂子工作过。

其实那些厂子很多也都设过类似的奖项，但奖金一般都是十元二十元，意思意思而已，不像李总一开口便是王炸。

“当然了，有奖自然要有罚！

每个月在进行先进车间奖评选的时候也评选出车间的最后一名，车间主任，副主任，扣除当月奖金。

连续三个月该车间都是都是倒数第一，免除车间主任和副主任职务。

古语有云，一将无能累死三军，既然当了车间主任和副主任便要想办法将车间管理好，既然不能胜任就不要站着茅坑不拉屎，直接将位置让出来，给真正有能力之人做。

”

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