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周鸿程也站出来附和:“算我一个,我也做一个见证人,你们两个不管是谁输了,都要接受惩罚,若是谁输了不认账,我跟厂长一起收拾他。”王为民举起手:“我也凑个热闹,做个见证人。”三个人神情轻蔑,态度统一,说话的时候,都意味深长看一眼陆长青。显然说的都是针对陆长青的。钱兴仓看着陆长青嘴角露出冷笑,此刻他稳操胜券,迫不及待想看的陆长青给他道歉:“时间也要有个限制,一个星期为限。”陆长青冷冷的看着钱兴仓:“行,一个星期内见分晓。”说完转身离开。王学海快速的追上去,他刚才几次冲陆长青使眼色,提醒他不要打赌,可是陆长青像是没看见一样。此时两个人离开张茂春几人远了,再无顾忌,一脸焦虑的道:“上当了,上钱兴仓的当了,你怎么能够答应这样的赌约,这明摆着是输啊。要不咱找十个人假冒进货的经销商,我是真怕你会输。”陆长青见王学海着急,笑着安慰:“不会输的,不用替我担心。”可是……王学海更加担忧,如果输了,让陆长青跪下道歉,这是奇耻大辱。他不敢想后果。陆长青在为自己怎么组建销售团队发愁,销售肯定是要抓在自己手里,无论如何都不能交给钱兴仓的,他不尊重客户,不懂得销售真谛,是不适合做客户关系维护的。更重要的是他没有把销售团队看的最重要。脑柏金的销售,最红要的是广告,只要广告做得好,自然有人购买。有人购买,就会产生利润,经销商,小卖部,商店,商场,这些都会想方设法进货的。但也不能没有销售团队,必须组建一个以服务,反馈客户意见为重点的销售团队。是时候招募人手了。陆长青对招聘一筹莫展:“学海,你说如果招聘销售人员,咱们怎么招聘?”王学海听到要招聘销售,他才放下心来,真怕陆长青等着经销商上门进货,那还不等的黄花菜都凉了。脸上的焦虑消失不见,取而代之的是兴奋:“当然是贴招聘启事啊,写几十份启事,各大家属区门口,菜市场,商场门口,十字路口,只要能贴的地方都贴上。”陆长青觉的这个办法不错:“那下班之前你写招聘启事,下班后,咱俩到处去张贴一下。”陆长青说完,转身就走。王学海急了:“别走啊,招聘有什么要求,比如说学历。年龄,身高,相貌,对了咱们也要说一下工资待遇,怎么休假。”陆长青听王学海这么说,才发现这是个问题,自己没有一点思想准备,决定听一下王学海的建议:“你给我说说你的想法,我没有考虑好。”我啊?王学海没想到陆长青竟然征求他的意见,认真的想了一下才道:“按我说,最好是招聘初中以上学历的,年龄三十以内的,尽量会说普通话,长相亲切,踏实肯干,如果是长康市最好,大概就这些吧。”陆长青点点头,算是表示赞许,其实这个说跟没说一样,具体的还是要面试,他表示赞许只是鼓励王学海继续发表看法:“你说咱们给出什么自信待遇好呢?”王学海挠挠头,这个问题比较难,作为工人,他希望给的工资越高越好,可是眼前这人是老板,自己要从他的角度出发,那就要务实:“我觉得吧,作为私营公司,工资不能太高,这是大家的统一观点。我的工资是一百五,而且是中专学历,单位是国营单位,参考这个标准,工资一百块就可以了。一个星期休一天假,不管吃不管住,当然如此销售成绩做得好的,可是适当发点奖金鼓励一下。这个条件绝对够吸引人。”陆长青惊讶的看着王学海。这还叫吸引人?那吸引人了?不过仔细考虑一想市场状况,似乎先是就是这样子。劳动力多,工作机会少,农村里农闲的时候,有大量剩余劳动力,所以才会这样。但是作为一个后世来的人却不这么想,如果想让员工卖力工作,必须把钱给高点,待遇好点,员工的工作积极性自然会高。具体给什么待遇,必须要仔细考虑一下。王学海见陆长青不说话了,意识到自己给的条件似乎太好了,试探着道:“要不工资降到八十之一百,工作时间从早上八点到下午六点,如果忙的话可以让他们加班,反正加班是不给钱的。”这是市场上的普遍存在的现象,他说出来,也不觉得有什么不对。陆长青没想到他竟然还在往下压,越说越狠,这哪是招聘员工,这是招聘仇人,决定还是按自己的想法来:“这样吧,学历要求初中,如果特别有亲和力,社交能力强的,小学也可以。工资就按一百八一个月,交养老保险。如果加班,一个小时加班费是正常工资的一点五倍。如果家不在本地可以住员工宿舍,工作表现突出的发奖金,不设上限。另外一个星期上五天班,早八晚五,一个星期休假两天。就这些吧!”这……这比我一个国营单位的工资还高。竟然还交养老保险?更让他震惊的是一个星期休假两天,他这个国营单位的工人,都要羡慕。王学海张大嘴巴,一脸难以置信的看着陆长青,像是白天见鬼了一样,不敢确定的语气道:“你是开玩笑的吧!”陆长青严肃认真:“开什么玩笑,我就是给最好的待遇,只有这样,他们才会珍惜这个工作,才会投入热情。我不亏待他们,他们也不会偷奸耍滑。这不挺好吗?”陆长青说的是心里话,前世从学校出来,他也打过工,碰到待遇好的公司,那简直是烧高香了,他会格外珍惜。不只是他,所有的同学都一样,碰见好单位,拼尽全力工作,只为留下。他正是这种想法,发的工资比国营企业高出一筹,优势就凸显了出来。此时大家都是休一天,双休日还要等五年之后才开始实施。他直接实行双休,这样一来,相信招来的员工会更积极地工作。王学海第一次听到私营企业竟然比国营企业待遇好。一个私营老板竟然多发工资,这不合常理啊。而且还多休一天假,交养老保险,给加班费。这些闻所未闻啊!好,待遇太好了,他做梦都不敢这么做,好的超乎想象。他有点让人不敢相信了,如果是听别人说,一定会嗤之以鼻的。可是这是陆长青亲口告诉他的。他竟然有些羡慕了。确切地说应该是心动了,目光殷切切的盯着陆长青:“把我招聘进来可以吗?”
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