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第44章 回头看上（第2页）

“爸，您还记得新峡县委书记高明亮的案子吗？”

“恩，这个人，查出他老婆有些问题。”

“依您的经验，他本人有没有问题呢？”

“要说一点问题没有，不大可能。他要真没问题，组织上将他降职处理，他怎么不申诉？”

“听说，他有个秘书，也跟着他倒霉？”

乔光荣道：“这个没办法了，领导出了问题，领导身边的人，亲属，秘书，还有司机，肯定受影响了。”

乔树军道：“这个人叫胡晨阳，是个人才呢，我曾经给您推荐过他写的一篇文章《关于中青年干部理论学习的思考》。”

乔光荣想起来了：“恩，有印象。”

乔树军道：“这个人，也是运气不好，我原本想跟刘部长提出来，重点考察一下此人，合适的话，把他调到省委组织部，协助我工作，后来就因为出了高明亮的事，调不成了。”

乔光荣道：“这个人调省委机关肯定不合适了，另外再物色人吧。”

“刘部长也是这么说的。”

晚上，乔树军整理了一下明天“下乡”要带的换洗衣服。想到明天就要跟胡晨阳见面了，心情有些复杂。

正如今天她陪父亲散步时所说，不下基层，是不可能认识胡晨阳的。

身为《赣源组工》杂志的编辑，乔树军每天主要的工作就是阅读各种来稿，从中筛选出较有质量的文章。

也因此，乔树军有机会认识一些读者、作者。

《赣源组工》因为是省委组织部主办的党建刊物，读者群和作者群绝大多数都是体制内的。有些带职务的“作者”，因为急于发表文章，还会找上门来“拉关系”，送礼的、请客的，托人说情的，都有。

除非很特殊的情况，如部领导特意交办的，一般来说，乔树军都是尽可能做到公平、公正，因为她知道，有些普通干部，他们把写文章和发表文章看得很重，有的甚至是希望改变人生命运的，这样的作者，乔树军认识不少，她能理解他们。

以乔树军的专业眼光，作者也是分为两种的：

一种是天才的“抄家”，他们的特点是“跟风”，善于捕捉最新的动态，然后以最快的速度制造出一批基本雷同的文章，他们还奉行“天下文章一大抄”，并且能够抄得貌似很有水平。

还有一种作者，他们的文风很扎实，有自已的思想和观点，用乔光荣的话说就是“有干货”。胡晨阳就是这一类作者。

第一次看见胡晨阳的文章，就让乔树军眼前一亮。

胡晨阳的这篇文章题目是《关于中青年干部理论学习的思考》，第一句话是：“学习首先是一种人生态度。”作者先不谈“政治意义”，而是从人生态度切入主题，本身就有些新意。

然后，作者又用一组“排比句”作为小标题，阐述了学习的意义，也撑起了文章的基本骨架：学习事关从政能力；学习事关业绩积累；学习事关形象塑造；学习事关成长进步，均有一段简短而精准的论述。

接下来，作者又借古代“学而优则仕”大加发挥，强调今天的“学而优”应该是学而优则“智”，学而优则“勇”，学而优则“勤”，学而优则“诚”，也就是说，通过学习，达到智、勇、勤、诚的境界。

文章写得洋洋洒洒，放得开，收得拢，很见功力！

乔树军不但编发了胡晨阳的这篇文章，还专门了解了一下作者。

原来，《赣源组工》杂志因为得到了中组部肯定和表扬，省委组织部也很满意，同意再增加一个编辑，在物色人选时，刘家麟副部长提出，新增加这个人最好是从基层优秀作者中选拔。也就是说，这个人首先来自基层，有基层工作经验，也知道基层读者的“口味”。同时，这个人还得是“优秀作者”，思想品德和文字功底都要过硬。

对于胡晨阳的情况，乔树军比较满意：党员，大学本科，年龄也在三十以下，可塑性较强，目前是县委办副主任兼综合科科长，正科级干部，各个方面都符合“选人”的要求。

当然，凭这些还不足以就让省委组织部下调令，还要正式考察。

结果，还没来得及正式考察胡晨阳，高明亮就出事了。

不过，随着乔树军对胡晨阳的了解增多，她觉得，胡晨阳这个家伙，就算高明亮不出事，就算把他调到省委组织部来了，他恐怕也不会甘心做一辈子编辑工作，到一定的时候，恐怕也会设法“脱颖而出”。

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