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第56章 优秀员工的行动准则（第3页）

“我会努力的！”尹度认真道。

但说完后，他又有些迷茫。

准则其他条都好说，但这第二条要怎么完成呢？

身为非乐园员工的他，只有资格进到乐园的休息区，又哪来的资格看见乐园的地图。

连乐园的地图都看不到，谈何记下地图。

这根本就是个不可能完成的任务嘛。

果然，要成为乐园的员工并不是什么简单的事情。

这般想着，尹度失落的低下了头，眼中的火一下也暗淡了不少。

见尹度情绪如此大起大落，前台小姐都被搞懵了。

作为外界的员工，也就是扩大乐园影响范围的一线员工，只有保持干劲对乐园才是最有利的。

而且这家伙都经过乐园的洗礼了，怎么能这么多愁善感的，不是应该想着好好工作，让所有地方都变成乐园吗？

“请问，你还有什么困扰吗？乐园是致力于让每个人都幸福的地方，要是你带着这样失落的心情走出去，那将是乐园的失责。”

前台小姐一脸关心的看着尹度。

尹度保持着低落的模样，头都不抬的说道：“就算所有地方总有一天都会变成乐园，但我却永远都没资格加入最初的乐园。”

“我甚至连它完整的模样都不会知道。这难道不令人失望吗？”

说完，尹度再度狂热的看向前台小姐背后的地图。

这是他梦想中的国度，梦想中的乐园啊。

前台小姐注意到尹度的目光，这一次她不再像刚才一般怀疑尹度，而是因尹度的热诚感到欣慰。

只有对乐园如此向往的人，才会为了乐园努力工作。

但想到尹度刚才的失落，前台小姐又有些担心他会受到情绪的影响导致工作效率低下。

要是她处在尹度的位置，也一样会渴望加入乐园吧？

就算不能加入，能多了解乐园，也是好的啊。

共情了尹度，前台小姐心中都可怜起尹度了。

外人不知道，作为乐园的员工她可是很清楚，乐园已经满员，其他人再怎么渴望也无法加入。

想到这，前台小姐从抽屉中掏出了一本手册递给了尹度。

“现在这个乐园确实很难加入，但你要相信，其他地方终会成为乐园。

在这个目标达成前，希望这本手册能激励你前进。”

尹度并不觉得这手册是自已当下最想要的东西，但他还是感谢地接过手册。

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