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金苹果公司（第1页）

聂小叶只惊讶了几秒就很快冷静了下来。

之前在聂小叶完成任务一的时候，李明不停打电话进来，那时候系统提示聂小叶解锁了BOSS手册中的“不合格的公司职员”这个BOSS。

但那个时候，BOSS手册中的“BOSS形态”和“攻略方式”这两栏都是未知状态。

李明是BOSS，是“不合格的公司职员”，至于形态......聂小叶心想，这个“形态”会不会和李明的身份有关。

不管是在现在的金苹果公司，还是50年前的照片中的后勤保障部里，李明的身份都是——实习生。

【系统提示：恭喜聂小叶解锁BOSS手册】

【BOSS名称：不合格的公司职员】

【形态：定岗失败的实习生（12）】

【定岗失败的实习生：过五关斩六将通过艰难的面试来到联邦最顶级的公司，最终却只能带着遗憾离开公司，很令人无法接受吧，就像是被命运女神开了个玩笑。只是命运女神永不失手，能够有机会成为一名实习生，已经足以值得骄傲。加油吧实习生们，抛却怨念的固囿，去奔向属于你们更远的未来。】

【攻击方式：提问（每次拒绝回答该BOSS的提问会造成1点分数损失）】

【攻略方式：待探索】

李明这个BOSS的形态竟然是“定岗失败的实习生”。

真是惨。

攻略方式还是“待探索”中......聂小叶回忆了一下刚才李明跟她透露的信息，李明是说他已经在金苹果公司实习一年，历练分数不及格，并且大概率拿不到“同事的祝福”，所以应该下周就要离开公司了。

李明已经向她透露了这么多的私人信息，还不算攻略成功吗。

不过聂小叶此刻只想庆幸，还好她刚才没有拒绝回答李明的提问，否则就要被扣分了。

虽然每次拒绝只用扣一分，但是李明问题很多，算下来也有不少分数。

她的一贯原则是，能多拿一分就多拿一分，能少扣一分就少扣一分。

聂小叶又看了一眼面板，BOSS形态那一栏提醒她的完成度是二分之一，看来目前副本里还有一个她根本没发现的BOSS。

在聂小叶寻找椅子的时候，李明就紧跟在她身后，一副紧张兮兮的模样。

“李明，你不用灰心，能通过面试进公司已经说明了你的能力。”

聂小叶拉开一间会议室的门，用充电宝的手电筒扫了一下里面，确认里面没有她要的椅子之后，关上会议室的门回头对李明说。

既然没有攻略，那她就继续攻略。

在聂小叶的印象里，跟NPC推进度拉好感的最好的方式就是互动聊天。

“前辈不用说这种假惺惺的话。”李明语气瞬间冷了下来，“您已经是职员，自然理解不了我们实习生的难处。”

说完，李明转过身直接走到了距离聂小叶几米的距离之外，明显是不想再跟她说话。

聂小叶：“......”

看来稀有道具并没有那么好拿。

如果李明身上有好感度进度条的话，刚才李明对她倾诉的时候，进度条应该是往前拉了一截，而现在，估计进度条应该是跌回初始状态了。

历练直播间的弹幕依旧稀稀拉拉刷着。

【我笑死，聂小叶她是懂得安慰人的】

【这个新人胆子够大，正常人看到BOSS难道不是要躲开才是吗？这个聂小叶不会真想攻略BOSS吧？？】

【别开玩笑。先不说没什么人能攻略BOSS，咱这是历练系统，60分过关好吗，但凡脑子清醒一点就应该明白，多拿一分都是多余的。】

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