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第二十六章 项目成功了（第2页）

接下来，每位员工都领到了数量可观的红包。

紫藤把叶紫、黄安、二虎留了下来，召集到办公室。

紫藤对三个人说，我今天太高兴了。我们开个会吧。对下一步该怎么办，大家提个意见。要各抒己见呀。

叶紫说，姐，我听你的，你说咋办就咋办。我一个孤儿，你上哪儿我就上哪儿。

别胡说，这是讨论事情，不是打架。紫藤扭过头说，黄安，这次申报项目，你做了大量的工作，最主要的是，你把邱市长的问题摆平了，还为公司找到了这样一个靠山，这充分说明你已经成熟了。你先谈谈你的想法吧？

黄安得到紫藤的信任，看看叶紫，觉得叶紫也没有反对的意思，就说，公司取得了一定进展，我们都高兴。我们要伸出手抓住更大机遇。我们不要参与任何政治斗争，但不能不关心政治。

黄安抬头向紫藤看看，紫藤点点头，说，继续讲下去。

黄安继续说，我们要抓住时机，大展宏图。一是立即实施紫藤公寓项目，二是把紫藤酒店办成连锁店，要有自己的品牌，有机会向别的城市发展。黄安忘不了家乡，继续说，我们办酒店，要把内地，特别是商城的饮食文化引来。商城称“吃家”，美食很多，特别是淮南猪肉，商城土特产，可以通过铁路运输，在我店推开，可以吸引顾客。到此打工的，老板请客，多想吃内地菜。我们这里多是海味、川味。淮南菜少，我们可以独辟蹊径。紫老板思想开明，想让职工参股，最大限度地提高职工的积极性，是新生事物，有生命力，我坚决赞成。

黄安，你忘了，我这是受你们的启示呀？

紫藤说，你们贩卖大米，就成立公司了。当时为本公司着想，把你们赶出了酒店，受了半年的苦，你不嫉恨吧？

黄安说，紫老板太客气了，作为一个公司，没有制度，是不行的。严管，我们也没有受啥损失。更何况，还为公司带回一批能干的人才呢。

叶紫心想，黄安真是有点傻傻的，把你从公司赶了出去，你还说没关系，还说没有受多大损失，为什么？哦，想起来了，作秀，对，是作秀，是想讨老板的欢心。看起来傻傻的，其实用心很深。

紫藤就不这么想了，他认为，这说明黄安心宽，能拿得起放得下，像个男子汉。紫藤看看黄安，说，你们卖个米，就办个公司，还让大家参股，不是运行得很好吗？你没操多少心，听说还赚了不少钱。紫藤开玩笑地说，你要是同意，把那个大米公司并入我们的公司，为紫藤酒店贩运物质作一条补给线。成立运输公司，直接由二虎管，你看行吗？

没想到黄安说行。

二虎说，大哥说了就行。

紫藤说，二虎还有什么说的吗？

二虎想了想说，我看，从这次项目申报、获批看，公司得有个新的办公室，叫公关办，主要是获取全市，乃至全国、全世界的信息，为总裁决策提供资料。

紫藤说，说得好，太好了。二虎比较稳重，善于思考，应给予表扬。其实二虎说的紫藤也考虑到了，只是上次二虎有示爱之意，紫藤处理后，觉得有伤情面，这次表扬了，也算是割去了隔阂。

我有个重大决策，想在此宣布：项目是大家的功劳，怎么酬谢呢？我考虑了很多，如果每人论功行赏，奖励十万八万，未免太少，多了吧，公司没钱。紫藤说，干脆入股。项目成功后，可赚近亿元，但前期投入得两千万，按方案分析，分六期完工，每期得近千万，对此，我占控股权，占全部股份百分之五十五。叶紫跟我时间最长，功劳最大，原来报酬都没有领，给十个股份。黄安五个股份。二虎五个股份。

看看大家都没有表态，紫藤又说，给你们的股份叫干股，也就是不投资金，是对你们争取项目的奖励。我们四个占百分之七十五的股份。按百分比计算，员工占百分之二十五的股份。紫藤转过头对他俩说，你们的大米运输公司可从员工当中购股，我的五十五个股份当中，分出三个股份给叶紫，算是做姐姐的送给她的。我任公司总裁，紫藤公寓开发公司总经理叶紫，副经理黄安。酒店经理二虎。运输公司经理黄安兼任，副经理二虎。照此运作，每半年向总裁述职一次，年终考评一次，奖优罚劣。同时，成立公关部，部长由叶紫从大学生当中物色，可以发广告招聘。

叶紫、黄安、二虎都听明白了，这分明是给他们利益。说明他们三位将有了自己的财产，从今天开始，他们也是老板了，这怎么能叫他们不高兴呢？

他俩，还有另外的考虑，那就是，自己有事业了。黄安想到家乡，想到自己，再想到临来时二舅的一番话，十分的激动，用感激的目光看着紫藤，已是瞒眶眼泪。

紫藤问，你们还有意见吗？

大家高兴地说，你考虑得这么周到，我们没有。

紫藤说，那好，今天由本总裁犒劳大家。这样安排：先到海滨进行海水浴，然后吃饭。吃过饭后，去舞厅跳舞。紫藤非常浪漫地说，今天本小姐可是谁请都陪跳哟。

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