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第1227章 谁还不是个戏精呢二合一（第1页）

休息室里只有唐正云和王培两个人。水印广告测试水印广告测试水印广告测试水印广告测试

会议室里一群大领导正在开会。

祁良玉读集团公司的文件，做指示的可能性不大。

因为这个流程并不适用于江原这个处级单位。

唐正云再看看自己现在的处境，大概就知道，这跟王宇前几天处理白薇她妈的事情有很大的关系！

正好撞上集团公司整顿干部班子的关键时刻。

三司，这一次算是被抓典型了。

都特么的怪王宇！

唐正云甚至在想，要是他没有走的话，王宇应该不会把事情处理得这么难看。

这个想法很六。

唐正云偶然抬头看到王培的脸色暗淡，心事重重的样子。

“王经理，不用太担心。”

“你前几天本来就是去巡查下属作业区装备的，这件事跟你没多大关系！”

王培刚把烟头喂到嘴边的时候，大小眼直勾勾地看着唐正云。

有点奇怪。

后来就变成了讥讽。

这个唐正云真是什么也不懂。

他几把搞不好连今天来这里做什么的都不知道吧？

王培都快抑郁了。

如果跟王SJ搭班子，三司以后的日子只会越来越好过。

王SJ的位置肯定是保不住了。

三司不会完。

这个单位少了谁都一样转。

可是日常的工作就没那么爽了。

在企业工作时间长了可能就明白。

一个人从入职到退休这三十多年的时间当中，常规要碰到六到八届领导。

一些重点单位甚至更多。

他们深知领导和领导之间是有区别的。

有的领导从上任第一天到他调离、高升，这段任期之内，你甚至感受不到他的存在。

但是你会发现没有那么多的破事，没有那么多的检查，三天两头发点东西，发点小钱，时不时还搞个活动。

有的领导从上任第一天起，他就深入基层，逢人就聊，存在感极强。

你会发现工作变多了，时间不够用了，你想撂挑子不干了，看到那个亲和力极强的新领导，你咬咬牙，为了在领导面前挣个表现，把自己都快搞抑郁了。

干活是你，加班是你，挨批是你。

年底评优没你，七天黄金周前三天的三倍加班工资没你，后四天全是你，挣大钱的机会没你，外派学习没你。

你在原地踏步，工资不变，奖金不变，工作量多了两到三倍。

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