天籁小说

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第40章 金字塔尖（第1页）

周建林一听就火了，“啪”的一声炸雷，他一拍桌子，那些酒瓶烟灰缸都蹦了起来。陈耀祖吓得脸跟擦了面粉似的，还没等那帮小跟班冲过来，他悄咪咪地退了几步，给我抛了个眼神，意思是他去开门，准备撒腿跑路。我笑了笑：“祖哥，把门锁上！”这一嗓子让陈耀祖进退两难，他有些尴尬地看了看我，以为是听错了。“锁上！”我又吼了一声。陈耀祖极不情愿地把插销给拧上。周建林冷笑一声：“真不给自己留条活路了？”“不用，一会你会求着我开门！”“哈哈哈，老四，你尿黄，给这小子洗洗脑，让他清醒清醒。”周建林一声令下，那几个跟班立马冲了过来。我若无其事地从桌上抓了一把花生，往沙发上一躺：“你们是哪家公司的？”“有没有听说过万邦？”周建林冷哼一声：“我告诉你，和隆和天外天两家的人加起来都没万邦一家多！别说是园区，整个西非谁敢不给万邦面子！”“哦，这么牛逼？”“比你想象的牛逼！劳资在这弄死你，也没人敢吱声！”“啊！”我故意装作害怕的样子。周建林得意洋洋地说道：“现在知道害怕了？晚了！”我站了起来，掸了掸花生皮，压低嗓子说道：“所以陆胜男这次亲自去万邦，就是看看万邦到底牛逼在什么地方吧？是因为模式好？人才多？还是说因为换了菜商？”他听到陆胜男和菜商这两个词，眼珠子瞪得跟猫头鹰一样，露出了一副不可思议的神情。毕竟这是园区最高层会议上的内容，要不是他是周义兴的儿子，他哪有资格知道这事。我见把他唬住，继续说道：“一个成功的大公司，除了要有镇山的虎、善战的狼、远见的鹰、忠诚的狗、领头的羊之外，还有一个最关键的东西不能少，那就是杀人的刀！太子哥应该就是万邦杀人的刀吧？”“你什么意思！”周建林很惊讶。“今天姐妹们都看见了，你故意拿七龙珠找茬，还差点打死芳姨，这不是要拿游乐场开刀吗？开给谁看？和隆？天外天？还是说给陆胜男看？是不是想告诉陆港商会，万邦的牛逼，你们望尘莫及？”“你寄吧谁啊！别他妈胡说！”耳钉男急冲冲地吼道。以前在公司和人斗，信息差是基本功，借势才是破局点。正所谓顺势而为，借势而进，造势而起，乘势而上，大事才可成。我没有回答，而是拿出了厚厚一沓铂金券，像是玩德州扑克一样，一张一张地摆在酒桌上。借这些东西无非就是想自证我也是高层。当然，我也没想到这些对我来说一文不值的东西，不仅这次帮了我一把，之后还救了我一命。周建林也是聪明人，看到这些也就明白了，马上拿着台球冲着耳钉男杆邦邦就是几棍：“丢雷老母，说话能不能文明点！说鸡不说吧文明你我他知不知道！”周建林的态度发生了三百六十度的转变，这让小跟班也始料未及。他递过一根烟给我：“兄弟，您是在哪家公司高就？”“跟你有什么关系？”我不耐烦地说道。“哥，那您……您是做什么的？”“之前在这干过保洁的，后来做业务。”我冷冷地说了一句。“保洁？”他先愣了一下，那年轻的脸上满是怀疑，但似乎想明白了什么，一丝惊恐一闪而过。“对，保洁。”我装作若无其事的样子，我心想既然要编，干脆就硬着头皮编到底：“哪里脏了就弄哪里。”他听完咽了咽口水，有些歉意地说道：“哎呦，今天这事你看，真是大水冲了龙王庙，要不让不相干的人先出去。”我煞有其事地起身对着陈耀祖说道：“祖哥，开门吧，带姑娘们先出去。”等所有人出去之后，我才缓缓说道：“我听说你名字里带林字，我名字也带林，这就是缘分，今天这事说到底，是我扫了你和兄弟们雅兴。”“不过呢，我本意是过来给你提个醒，敏感时期不要给周总添乱，万邦从零到一，这一步步走来不容易，不谋万世者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一域，你是聪明人，你能成大事。”其实这些也是话术，你想谋别人的利，必须帮别人谋他自己的益。我语重心长地一番话，全在暗示，我这可都是为了你好！这也让这个小老弟像是找到人生知己一样，一口一个林哥叫着。我听他是闽粤口音，拍了拍他肩膀说道：“桌子上的券都给兄弟们分了吧，等敏感期过了再来，不过下次来就不要为难小朋友，妈祖知道了，会惩罚你滴。”他感激涕零满口答应，又跟我聊了半天，等要回去的时，还一步三回头，非要让我留个联系方式。我就告诉他君子之交淡淡如水，让他回去自己琢磨。陈耀祖看到我把周建林拿捏的死死的，直夸我是搞诈骗的料，属于天赋异禀型的人才。可当得知我把券都送人了，气的直拍大腿：“送人！不是兄弟，你送这玩意干嘛，你把票送给学习班毕业班的兄弟们，他们都叫你林总，你送给这些不相干的人，人家只会叫你冤种。”“哎呦格局打开！”陈耀祖脸都红了：“让你格局打开，没让你钱包再打开啊！”我一笑置之，不再理会这货，捂着头刚想出游乐园。那个叫可颂的女人急匆匆地跑出来，气喘吁吁地说道：“哥，芳姨醒了，她说……她说把这个交给你。”“啊？什么东西？”我有些不解问，心想你个老婆娘，刚才晕这么久，周建林前脚刚走你就醒，那刚才是不是在装晕？她递过来一张卡片：“这是芳姨的名片，你可收好了！”陈耀祖抢先一步接过来，是一张白色的塑料卡片，他左翻右翻，上面哪有字：“这他妈是名片？你拿错了吧？”他这憨包哪里知道，在公开场合送东西是需要掩人耳目的，就像送领导红包，得放茶叶香烟里。给领导送购物卡之类，会说拿张名片给领导。我几乎秒懂这张卡片应该就是游乐场的门禁卡。于是我赶紧拿过来说道：“是名片！是名片！”可颂像是忽然想起什么：“对了，我还有件东西忘了给你。”“啊？什么东西？”我木讷地问道。“你过来一点我再给你！”她有些撒娇的样子。等我走过去之后，她忽然揪住我的耳垂恶狠狠地往地上拉。“痛痛痛！”我发出惨叫声，赶紧把头低下来，心想我也没得罪你啊，下手干嘛这么狠。刚想开口，嘴唇忽然一阵湿润，是她亲了上来。“好了，欠你的还你了！”说完她蹦蹦跳跳的回去了，像是捡了钱一样。短短几秒，我的心脏狂跳了好一会。“哎哎哎，干嘛呢妹妹，我的呢！”陈耀祖垫着脚尖大喊。见可颂理都不理，又捂着眼睛大骂：“操他妈的，劈了一天柴，忘劈你们俩了！”之后我就一直窝在那个卧室，周晓星每天就伺候我。她的意思我明白，但是对女人来说，第一次之后，她就会和你交心。但交心之后就会交代，而交代之后，你就变成了无法交代。所以我一直没碰她，几天后，假期结束，我回到了办公室上班。在和隆，学习期的猪仔都是由梁斌负责管理，等入职之后，职工就都是由白经理负责管理。职工区这边的工作环境就明显好很多，办公室里面装了电风扇，每个工位都是单独的隔板间。每十个工位还有一个主管位。这里的员工有两种晋升模式，一种是执行层，也就是专注于业绩，按业绩水平，从P0到P12一共有十三个等级。另外一种是管理层，也就是专门带团队的，按团队业绩水平，分为M1、M2、M3三个级别，我们一般叫M1为组长，叫M3级别的为项目负责人。每三个月会有一次业绩考核期，考核通过，就晋升。虽然组长和项目负责人在团队里面权力最大，但是威望远远不及团队里业绩最好的高级业务员。这其实也是公司故意而为之的，设置两个晋升渠道，就是利用了人性虚荣和争强好胜的一面，让执行层与管理层互相争斗制衡，以达到刺激互相竞争的目的。而在清晰的金字塔形权力结构和晋升机制下，不同级别的职务，工资、福利差距巨大，对于猪仔们来说极具诱惑力。这样一来，职工脑子里全是怎么晋升的事，也就会专心做事业。国内多少私企都没这么清晰的晋升机制。

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