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第61章 计划（第2页）

苏永则是表示，现在暂时没有什么岗位，以后有机会的话会考虑他们的。

当然，苏永现在的记忆力已经把一部分同学放入了黑名单。

饭后，苏永和三位舍友走在附近的一处公园。

“唉，没想到我们宿舍出了个大老板了。”孙志勇有些恍惚。

“没事，你们还是我的好朋友，有什么困难可以找我帮忙。”苏永安慰道。

“我现在在农村过得挺好的，想玩的时候就开车来城里。”吴建平说道。

“我也是，当了几年的健身教练，习惯了。”周玉明说道。

“苏永，你到时候要是招人的话告诉我吧，我也来应聘。”孙志勇说道。

“没问题。”

……

苏永周一回到了家里，精灵们已经开始了在永夜森林修建传送阵。

家里有些吵，万青霖已经搬到了别墅那边。

苏永回到别墅，找到徐慕凝，并把伍丽娜也叫了回来。

“苏总，有什么吩咐吗？”徐慕凝恭敬地问道。

“你是又有什么大动作吧？”伍丽娜问道。

“我打算创建一家真正的公司，需要组建一支团队，成立各个部门。”

苏永自从见到苏妮瓦给的电池后就有了这样的想法。

他现在名下只有一家几乎无人化的生产工厂，但是却没有品牌、营销、信息化等等这些东西。

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苏永计划销售的这种电池，有着更加广阔的市场。

作为工厂之间的原料和半成品加工出售的中间站，他只需要打理好和几家老板之间的关系。

相比之下，面向消费者的商品销售需要一个专业的公司团队。

苏永最近看了不少商业方面等等书籍，但是心里依旧没底，不过他对自己的黑科技和人脉很有自信。

他心中已有了一个清晰的计划，组建一支高效、团结、创新的团队，为公司的发展奠定坚实基础。

徐慕凝这段时间一直负责处理各种来电，为苏永安排日程。

伍丽娜则是苏永目前最重视的人，毕竟隆兴工厂发展到如今规模，都是在她的管理下。

两人深知苏永的做事风格，表示自己会全力以赴。

“慕凝，我需要你负责招聘和选拔人才。

务必挑选那些品行端正、有责任心、具备团队协作精神的人才。

同时，还要关注他们的专业技能和潜力，为公司培养一支有战斗力的队伍。

丽娜，你将担任这支团队的领导核心。

你和慕凝共同制定出切实可行的招聘计划，同时，你还需要制定一套完善的管理制度。

你如果不清楚可以找我，我教你。”

“我不确定，你教下我吧。”伍丽娜虽然有不少管理的经验，但她对地球的商业模式依旧不太熟悉。

苏永伸出右手摸着她的脑袋，开始灌输知识。

这次灌输得有点多，伍丽娜睡着了。

苏永看着有些懵的徐慕凝，给她也灌了灌。

随后苏永将熟睡的两人摆到沙发，去找万青霖了。

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