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第46章 挑战出现（第2页）

高然：“这个问题就是，公司的管理层存在严重的腐败问题。”

滕雅：“这些腐败问题严重影响了公司的发展，必须要得到解决。”

他们的话音刚落，现场便响起了一阵哗然声。

高然：“为了解决这个问题，我们已经采取了一系列措施。”

滕雅：“首先，我们对公司的管理层进行了全面的审查，发现了一批腐败分子。”

高然：“其次，我们对公司的财务制度进行了改革，加强了财务管理。”

滕雅：“最后，我们对公司的业务进行了调整，优化了业务结构。”

高然：“通过这些措施，我们相信，公司的发展将会更加健康，更加稳定。”

滕雅：“下面，有请我们的法务总监，为大家介绍公司的法律问题。”

法务总监走上讲台，打开了投影仪。

他向大家展示了公司的法律文件，并对公司的法律问题进行了详细的分析。

高然：“各位股东，从法律文件中可以看出，公司目前面临着一些法律问题。”

滕雅：“这些法律问题主要涉及到公司的合同纠纷和知识产权纠纷。”

高然：“为了解决这些法律问题，我们已经聘请了专业的律师团队，对公司的法律问题进行了全面的审查和处理。”

滕雅：“我们相信，通过我们的努力，公司的法律问题将会得到妥善解决。”

高然：“下面，有请我们的技术总监，为大家介绍公司的技术问题。”

技术总监走上讲台，打开了投影仪。

他向大家展示了公司的技术成果，并对公司的技术问题进行了详细的分析。

高然：“各位股东，从技术成果中可以看出，公司目前的技术水平较高，具有较强的竞争力。”

高然：“这个问题就是，公司的技术研发投入不足。”

滕雅：“为了解决这个问题，我们已经加大了技术研发投入，提高了公司的技术水平。”

滕雅：“下面，有请我们的市场总监，为大家介绍公司的市场问题。”

市场总监走上讲台，打开了投影仪。

他向大家展示了公司的市场数据，并对公司的市场问题进行了详细的分析。

高然：“各位股东，从市场数据中可以看出，公司目前的市场份额较高，具有较强的竞争力。”

高然：“这个问题就是，公司的市场拓展力度不够。”

滕雅：“为了解决这个问题，我们已经加大了市场拓展力度，提高了公司的市场份额。”

滕雅：“下面，有请我们的人力资源总监，为大家介绍公司的人力资源问题。”

人力资源总监走上讲台，打开了投影仪。

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