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第83章 广招人才（第1页）

林兮兮重新掌握武林圣地圣主之位后，她深知必须进行一次彻底的改革，

从根源上解决武林圣地存在的问题。

因此，她果断地决定进行大型换血，对圣地人员进行全面洗牌。

她首先召集了所有圣地成员，宣布了自己的决定，

并阐述了改革的必要性和重要性。

她强调，只有通过更换新鲜血液，引入有才能、

有正义感的新人，才能确保武林圣地的长久发展和繁荣。

接着，林兮兮制定了一套严格的选拔标准，

不仅要求候选人武功高强，更要求他们具备高尚的品德和正义感。

她亲自参与了选拔过程，对每个候选人进行了深入的考察和评估。

在选拔过程中，林兮兮坚持公正、公平、公开的原则，

不偏袒任何人，也不受任何人的干扰。

她用自己的行动向所有人证明，

她是一位真正为武林圣地着想、为正义而战的圣主。

经过一段时间的选拔和考核，一批新的人才脱颖而出，

他们成为了武林圣地的新生力量。

这些新人不仅武功高强，而且心怀正义，

对武林圣地的未来充满了信心和期待。

随着新鲜血液的注入，武林圣地焕发出了新的生机和活力。

林兮兮也带领着这批新人，开始了新的征程，

他们一起守护着武林的和平与正义，为武林圣地的发展贡献着自己的力量。

通过这次大型换血，林兮兮成功地解决了武林圣地存在的问题，

也为圣地的未来发展奠定了坚实的基础。

她的果断和智慧赢得了所有人的敬佩和尊重，

她也成为了武林圣地历史上一位杰出的圣主。

林兮兮决定利用砖厂赚来的资金购买店铺开设茶室与医疗服务，

以恢复并扩展这两项业务，这是一个既实际又有远见的决策。

她叫来心腹李婉儿，将这项重任交托给她，显示了林兮兮对李婉儿的信任和器重。

李婉儿在接到任务后，立即着手去调查正街店铺的市场行情。

她亲自走访各个热闹的街区，了解不同地段、不同规模的店铺价格，

并综合考虑人流量、交通便利性等因素。

同时，她也会与当地的房产中介或商家进行交流，以获取更准确的市场信息。

在调查过程中，李婉儿会特别注意那些价格适中、位置优越、具有发展潜力的店铺，并将它们作为备选对象。

她会详细记录每个店铺的面积、价格、租赁条件等信息，

并绘制示意图，以便后续向林兮兮汇报。

完成调查后，李婉儿会撰写一份详细的报告，

列出各个备选店铺的优缺点及价格对比，并提出自己的建议和意见。

她会通过书信或其他方式将报告送达给林兮兮，等待她的决策。

至于林兮兮询问的流动资金问题，李婉儿会根据砖厂的盈利情况以及茶室和医疗服务的运营成本进行估算。

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