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第四百二十七章 团结（第2页）

"林萧分析道。

"更深层次的原因？

"苏婉晴疑惑地问。

"是的，伍薇薇的误操作只是表象。我们需要审视公司的财务体系，找出潜在的问题，并予以解决。同时，我们也要加强与媒体和公众的沟通，重建信任。

"林萧解释说。

在林萧的建议下，苏婉晴决定寻求高级顾问卫业的帮助。卫业拥有丰富的财务处理经验，是解决此次危机的关键人物。

"卫业，我希望你能帮助我们渡过这次危机。

"苏婉晴恳求道。

"当然，我会全力协助。

"卫业爽快地回答。

卫业对公司的财务状况进行了全面审查，发现了隐藏在误操作背后的真正问题。

"苏总，你们的财务体系存在漏洞，很容易导致人为错误。我们需要立即弥补这些漏洞，并加强员工培训。

"卫业在会议上指出了问题。

"伍薇薇，你不用过于自责。这次误操作的发生有其原因，我们需要共同努力，避免类似事件再次发生。

"卫业安慰着沮丧的伍薇薇。

在卫业的领导下，公司采取了多项措施：他们重新制定了财务流程，加强内部控制，确保类似错误不会再次发生；他们与权威媒体合作，公布公司改革措施，展示公司的诚意和透明度；他们还积极与投资者沟通，解释公司的改善策略，争取他们的支持和信任。

终于，这场财务风暴逐渐平息，公司的股价开始回稳上涨。

"我们做到了！

"苏婉晴激动地说。

"是啊，我们一起渡过了这次危机。

"福菲菲欣慰地笑了。

这场危机给公司带来了深刻的反思。他们意识到，在追求发展的同时，也要注重内部管理和风险控制。

"我们应该感谢这次危机，它让我们变得更加强大。

"林萧意味深长地说。

"是啊，我们学会了如何应对危机，也明白了团结的力量。

"苏婉晴感慨道。

"对啊，而且我们还加强了财务管理，这将使我们公司在未来更加稳健地前行。

"卫业补充道。

故事的这一部分以公司成功化解财务危机为结束，为接下来的发展奠定了基础。伍薇薇的误操作带来了危机，但同时也成为推动公司进步的契机。苏婉晴更加明白了团队合作的重要性，也对公司管理有了更深刻的认识。林萧和卫业的支援再次体现了他们的重要作用，为故事后续的发展埋下了伏笔。

李秀梅站在窗前，目光落在院子里来回踱步的林萧身上。她心乱如麻，脑海中不断浮现苏婉晴的脸庞和林萧揭示的阴谋。

"这不可能，苏老爷子是婉晴的爷爷，他怎么会做出这样的事情？

"她喃喃自语，内心充满了矛盾和困惑。

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